雇用信用調査

調査概要

企業として、採用や人事は慎重に進めたいものです。履歴書に記載されていることは真実なのか？記載されている実家の住所に住んでいなく勤務先の近くに同棲をして数年間交通費を不正に数年請求していたケースもあります。前勤務先でトラブルがなかったか？本当に円満退社しただったのか？雇用調査をしたところ、全勤務先では解雇であったことが判明したことがありました。入社後リスクにならないためにも素行や金銭感覚、交友・交際関係など把握することも必要であります。近年弱者救済ではないですが経営側より雇用側が守られる時代になってきております。
また、優秀な人材が入社する場合でも仕事の能力だけではなく御社の社風に合うのか？確認しておくことも必要であります。
良い人材に恵まれ長く勤めていただき双方が良い関係であることが望ましいです。
そのために採用時は慎重さが大事だと考えます。
 

雇用信用調査でよくある相談内容

・面接の印象が良く入社したが協調性がなく困っている
・紹介から役職候補をを入社させたが社風に合わない
・採用した際の住所から反対方向の電車で見かけると社員から聞いた
・社内の社員と複数交際しているので困っている
・以前働いていた会社からトラブルを起こして退社しているようだ
・経理を採用したが不正が判明した

ご依頼・ご相談について

価格表

〇雇用信用調査　１００.０００～
　　　　　　(税込１１０.０００～）
＊ご依頼者様が気になる点などご意向を伺いながら調査いたします。
＊調査に関わる諸経費（交通費、宿泊費（遠方で必要の際）は別途となります
＊事前調査の交通費、経費は無料となります
＊お見積りした以上のご請求はございません

役員・社員素行調査

調査概要

企業を守るためには、経営者・管理職者が常日頃からリスクを最小限にするためにも常に危機管理の姿勢が大事だと考えます。
「まさか、うちの会社で、社員が？、信用していた役員が？」
そのようなことが現実に起きていることがございます。
テレビや新聞やネットでも良く報じられていますが、横領や情報漏洩、不正もあります。中々気付かずにいらっしゃる経営者様や管理職様が多いのが現状でもあります。
「何かおかしいな」「あれどうしたのか？」と思った時は即対応が必要です。
万が一社内で不正を行っている人物がいれば被害はどんどん大きくなります。
不正で一度味を覚えると、ばれないように考えたりする傾向が見受けられます。
「不正行為で手を染めた人物は同じことの繰り返し」を行いやがて企業の存続危機まで発展していく可能性も否定できません。
このような不正行為が行われる要因として挙げられるのがチエック体制がなく経営者様の危機管理意識が欠けていたケースもございました。
まじめに働いている社員を守ることは大事でありますし同時に社員にご家族がいらっしゃればその家族のことも考えて行くことも経営者の役目であります。
経営者様のお悩みやお考えをお伺いして行きながら最善の予防策を共有できればと考えます。

役員・社員素行調査でよくある相談内容

・元役員が他社員を引き抜いている
・元役員・社員が水増し請求をして経費を横領している
・経理が取引会社と不正をしていた
・顧客情報とノウハウを他社に情報を漏らした
・社内不倫の疑いがある
・副業禁止しているが社内規定を違反している行為がある
・競業避止契約違反退職した役員が競合他社に勤務している）
・社員が労災や休業補償で長期休業しているが元気である情報を聞いた
・営業回りに行って仕事をさぼってパチンコしている

ご依頼・ご相談について

価格表

〇役員・社員素行調査３時間２名
　　５０.０００～
税込５５.０００～）
尾行、張り込み、聞き込み、接触人物の追跡及び特定者
不正行為証拠など

＊ご依頼者様が気になる点などご意向を伺いながら調査いたします
＊調査に関わる諸経費（交通費、宿泊費（遠方で必要の際）は別途となります
＊事前調査する際の交通費、経費は無料となります
＊お見積りした以上のご請求はございません

　　　　　　　　　　

法人信用調査

調査概要

近年、企業同士のトラブルや顧客との契約上トラブルなど多くございます。
取引先や新規取引先で信用性が知りたい企業・法人様、資産運用時、新規取引を
ご検討されている方にもおすすめです。
△会社構成　△営業規模　△取引信用評価　△販売状況　△営業状況
△仕入れ状況　△沿革　△概往の業績　△最近の業況　△収益性や信金
△金融状況　△経営者
上記の調査項目は基本事項です。調査対象会社によって異なる場合もありますので
ご了承ください。

「自社の評価」について
逆に自社がどのような評価となっているんか？気になったり心配している。
これから大手との取引があるので客観的にみておきたいと希望する経営者様もいらっしゃいますのでご相談ください。

　

ご依頼・ご相談について

価格表

〇法人信用調査　１５０.０００～
　　　　　      （税込１６５.０００～）

＊ご依頼者様が気になる点などご意向を伺いながら調査いたします。
＊調査に関わる諸経費（交通費・宿泊費（遠方で必要の際）は別途となります
＊事前調査を行う際の交通費、経費は無料となります。
＊お見積りした以上のご請求はございません

店舗信用調査

調査概要

店舗に関しての調査を行います。入店前から店舗回りの確認、入店後、着席、説明、
（スタッフの対応）
注文、提供、食事、支払い～退店、退店後店外の回りなど調査を行います。
「特に清掃やトイレなど重点になります」
顧客サービスの向上、CS満足、社員やパート、アルバイトスタッフについて
顧客対応や勤務姿勢調査なども行いES満足にもつながれば良いです。

各営業所、事業所、病院、美容院、薬局、
アパレル、フランチャイズ、展示会場、パチンコ店、
他などご相談ください。


 

店舗調査でよくある相談内容

・スタッフの接客対応が気になる
・仕入れた飲料と食材の売り上げの比率が合わないので調べたい
・ランチや後や閉店後にスタッフや部外者が出入りして飲食している
・スタッフがお客様と癒着しているので調べたい
・最近お客様が減ったようで何か原因があるのか？確認したい
・店長が仕入れ業者と飲食している噂を耳にする
・アルバイトの素性もお手軽な範囲で調べたい
 

ご連絡・ご相談について

価格表

〇店舗信用調査　１５０.０００～
　　　      （税込１６５.０００～）

・自店の店舗周辺から店内の評判、スタッフの接客姿勢評価
・競合店の調査など

〇自店スタッフの素行・行動調査（夕方、夜半、早朝対応可能）
ご相談～
。立ち寄り先や、接触人物

＊ご依頼者が気になる点などご意向を伺いながら調査いたします
＊調査に関わる諸経費（消費税、交通費、宿泊費（遠方で必要の際）は別途となります
＊事前調査する際の交通費、経費は無料となります。
＊お見積りした以上のご請求はございません（ただし、対象者の行動によって必要と判断した場合はご相談させていただくこともございます）
＊訴訟となる場合は無料で弁護士をご紹介いたします

企業・法人様特殊指定調査

調査概要

★調査例１
（前役員・前社員による現社員へ情報提供の強要）
現社員に連絡を取り資料をコピーやメールでの要求や
情報を聞き出したりしたケースがありました。
現社員もお世話になったことや先輩だったために断れないことで
協力。入社時の誓約書や退職時の機密保持誓約書などが
あれば専門分野の方にご相談を出来ましたがなかったために
前役員・社員、現社員・第３社者が判明したために尾行、張り込み、
聞き込み、情報網を持って第３者の特定と漏洩した資料を回収を行い
ました。企業防衛のために問題が大きくならないためにも早急に対応して
解決することが必要であります。

 

特殊指定調査で良くある相談内容

・嘘の病気欠勤
・不正な休業補償
・保険金の虚偽請求
・不正なアルバイト
・社内不動産の不正流用
・顧客情報・機密事項の漏洩
・ヘッドハンティング
・会社の誹謗・中傷
・産業廃棄物の不法投棄
・その他　

ご連絡・ご相談について

価格表

〇企業・法人特殊指定調査　　
　価格　　　★要相談

＊ご依頼者様が気になる点などご意向を伺いながら調査いたします。
＊調査に関わる諸経費（交通費・宿泊費（遠方で必要な際）は別途と
　なります。
＊事前調査を行う際の交通費、経費は無料となります。
＊お見積りした以上のご請求はございません。


 

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